居委会，作为我国基层群众性自治组织的重要组成部分，是社区治理的基本单元。居委会正职，作为居委会的核心领导，肩负着社区治理的重任。本文将从居委会正职的定义、职责、选拔与培训等方面进行探讨，以期为我国社区治理提供有益借鉴。
一、居委会正职的定义
居委会正职，即居委会主任，是居委会的最高领导人。在我国，居委会主任由社区居民选举产生，负责主持居委会全面工作，领导居委会开展各项社区治理活动。
二、居委会正职的职责
1. 制定社区发展规划：居委会正职要结合社区实际情况，制定社区发展规划，为社区居民提供优质的生活环境和服务。
2. 组织开展社区活动：居委会正职要组织开展丰富多彩的社区活动，丰富居民的精神文化生活，增强社区凝聚力。
3. 协调社区事务：居委会正职要协调社区内各类事务，确保社区和谐稳定。
4. 推进社区治理创新：居委会正职要积极探索社区治理新方法，提高社区治理水平。
5. 维护社区居民权益：居委会正职要关注社区居民的利益，维护居民合法权益。
三、居委会正职的选拔与培训
1. 选拔标准：居委会正职的选拔应坚持德才兼备、以德为先的原则。候选人应具备良好的政治素质、道德品质、组织协调能力和群众工作能力。
2. 选拔程序：居委会正职的选拔应遵循民主选举、公开透明的原则。社区居民通过直接投票或间接选举的方式产生居委会正职。
3. 培训居委会正职培训主要包括以下几个方面：
（1）政策法规：使居委会正职熟悉国家有关社区治理的政策法规，提高依法治理能力。
（2）业务知识：提高居委会正职的业务水平，使其能够更好地开展社区治理工作。
（3）领导能力：培养居委会正职的领导能力，提高其组织协调和团队管理能力。
（4）群众工作能力：提高居委会正职的群众工作能力，使其能够更好地服务社区居民。
居委会正职是社区治理的“领头羊”，其工作成效直接关系到社区居民的生活质量和社区和谐稳定。因此，我们要高度重视居委会正职的选拔与培训，不断提高其综合素质，为我国社区治理贡献力量。
参考文献：
[1] 《中华人民共和国城市居民委员会组织法》
[2] 《关于进一步加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》
[3] 《社区治理体系与治理能力现代化研究》
[4] 《社区治理创新与居民参与》
[5] 《社区居民委员会工作手册》
